Não sabe se você está pronto para liderar uma equipe? Especialista dá uma dica valiosa para para descobrir a resposta
Conversas são muito mais do que mera troca de informações mas muita gente não se dá conta disso, diz a coach Eva Hirsch Pontes,
Não é reconhecido? Veja o conselho do CEO da STATO, Rubens Prata
Uma das maiores dificuldades de profissionais em começo de carreira é saber quanto realmente vale o seu serviço. Eduardo Ferraz, autor do livro Gente que Convence (Ed. Planeta), traz uma solução prática para quem não sabe como definir seu preço, em mais u
Será que é sua vez de conquistar um salário maior? Carlos Nosé, do Fesap Group, fala em que casos vale pedir aumento agora
Muita gente confunde preço e valor na hora de pensar sobre produtos e serviços. Eduardo Ferraz explica a diferença
Confira por que as conversas que são realmente importantes no trabalho são tão difíceis e confira boas dicas para se preparar para elas
Muita gente sonha com a liderança, mas nem imagina as “dores” de ser chefe. Será que você está pronto para essa posição? Veja a resposta de Fábio Eltz, consultor da escola Integração.
Embora a recuperação do mercado de trabalho seja lenta, é possível dar um passo a mais na sua carreira. Para isso, é importante seguir algumas dicas que podem acelerar as chances de promoção.
Para ser manter como uma peça importante na engrenagem da empresa é importante ter a capacidade de passar por momentos ruins sem se deixar abater.
A hierarquia na sua equipe se inverteu e agora você lidera o seu antigo líder? Confira dicas para enfrentar essa saia justa
Carisma é um talento mas também tem seu lado B, segundo explica Eduardo Ferraz, autor do livro “Gente que Convence” ( Ed.Planeta). Ele explica como usar o seu estilo a seu favor e minimizar problemas profissionais, em mais um dos vídeos de carreira.
Quais os perfis mais procurados as áreas mais quentes? CEO do Fesap Group responde
Horário flexível é bom mesmo para a produtividade da empresa? Especialista responde
Liderar não é fácil. Mas existe um erro maior do que todos os outros: investir todo o seu tempo em atividades operacionais de curto prazo. Veja a explicação de Fábio Eltz, consultor da Integração Escola de Negócios, em mais um dos vídeos de carreira de EX
Lidar com um chefe agressivo, imaturo ou despreparado sob o ponto de vista técnico, é um desafio que poucos conseguem encarar com tranquilidade. Mas é possível cultivar certos comportamentos que facilitam a sua relação com um líder fraco e até podem abrir
Curiosidade é uma dimensão dos profissionais que se adaptam mais nos ambientes de trabalho, segundo Rafael Souto, presidente da Produtive. Ele explica por que, em mais um dos vídeos de carreira.
A coach executiva Eva Hirsch Pontes diz que são três os pecados mais comuns na hora de delegar uma tarefa. O primeiro dele é achar que o outro entendeu direitinho o que é para fazer.
O que faz de alguém um bom líder? Fábio Eltz, consultor da Integração Escola de Negócios, esclarece um grande mito sobre o assunto: o de que um profissional com excelência técnica é o mais indicado para assumir uma posição de comando
Existe uma transferência da imagem da empresa para os profissionais que trabalham lá, diz Rafael Souto, presidente da Produtive. Ele explica a importância da reputação em tempos de Lava Jato e dá uma dica importante aos profissionais. Confira, em mais um